合规性

合规部门负责与各工厂和集团公司的主管合作，推动合规管理，所有主管应均根据Nitto Group 商业行为指南做出合规决策。
合规官员通过向战略委员会等管理层报告，解决重大问题，进而确保合规。
我们正在通过实施适用于集团所有员工的“吹哨”制度，最大程度确保及早发现违法行为和道德问题。我们为业务合作伙伴提供合作伙伴举报，以就涉及与 Nitto Group 交易的不合规或疑似不合规事件寻求咨询。

对 Nitto Group 而言，自 2006 年创立起，《Nitto Group 商业行为指南》就是合规管理的基础与基石。我们已在网站上更新了上述指南，现已提供 17 种不同的语言，以使我们的不同背景、习俗和国籍的员工都能理解和实践。在我们的新员工入职培训中，所有员工都接受相关培训。
在国际贸易领域的合规管理方面，根据相关的国际贸易法规，我们根据《外汇和对外贸易法》获得了全面许可，并根据《海关法》获得了授权出口商许可，并一直从事日本地区的出口业务。为了确保我们的供应链合规，我们制定了基于 CSR 的采购指南，并要求供应商加入我们的相关计划。
Nitto Group 未遭受反竞争/托拉斯行为或垄断行为方面的法律诉讼，我们在环境法律/法规方面也没有任何严重违法行为或不良社会经济后果。