2016 年新闻稿

3 月 15 日，Nitto Denko Corporation（总部：大阪；总裁、CEO 兼 COO：髙﨑秀雄；下文称为 “Nitto”）建立一个名为 "inovas" 的工厂，作为其茨木的工厂。该工厂将作为开发融合研发和人力资源的中心，以提倡互动和共同合作。

除了研发和人力资源开发职能，inovas 还设有创新中心，用作与客户一起创新的场所。这是 Nitto 集团首家包含所有三种职能的工厂。"inovas" 将“人力”创新（人力资源开发）与“技术”革新（研发）融为一体，全力打造“知识”革新，为客户带来惊喜和满意，并体现 Nitto 集团的品牌口号—“为客户创新”。

Nitto 将在 2018 年举办 100 周年庆。自成立以来，Nitto 一直致力于通过改变业务组合实现发展。为了在全球化和日益变化的社会环境中继续发展，Nitto 将继续改变自己并在环境（环保）、新能源（清洁）和生命科学（精细）领域中创造新价值。为了实现这一目标，经过多年努力，Nitto 集团如今已在世界各地设立创新中心，客户可以在创新中心亲身体验 Nitto 技术，同时与 Nitto 共同创造产品。Nitto 茨木办事处是一个基于现有核心技术开发新业务的实验室。正是在这里，Nitto 将人力资源开发与其第五家创新中心合并，以打造出人力、技术和知识创新的全新环境。"inovas" 为 Nitto 员工以及来自世界各地各行业、政府和学术界的参观人员提供体验 Nitto 历史与未来的机会，同时他们可进行交流并努力实现创造新价值的终极目标。此外，该工厂将成为培养基地，培养有能力拓展新业务解决社会问题的业务人员。通过将这些活动融为一体，在 inovas 培养的人才将继续为客户创造一直寻求的价值。该工厂的名字将词语 "innovation" 和 "nova"（拉丁语：新星）合为一体。采用这个名字是希望该工厂可以通过创新打造出无数个“新星”（核心业务）。

基于核心技术（基础），Nitto 将利用 inovas 提升在环境（环保）、能源（清洁）和生命科学（精细）领域的开发能力，并通过整合核心业务和新理念为客户创造新价值。

关于工厂
"inovas" 包含三个区。人力资源开发区专注于培养将在全球舞台上施展才能的员工，而研发区注重于开拓新核心业务。最后，创新区将 Nitto 内部和外部的人士汇聚在一起，共同打造创新业务。

人力资源开发区 要帮助客户创造新价值，仅仅从技术中寻找应用是远远不够的。我们还必须基于社会需求提供价值。为了提供真正的价值，需要员工在了解客户流程后观察问题，并独立思考如何使用 Nitto 技术最好地解决这些问题。人力资源开发区配有“榻榻米房间”，员工可在此处脱掉鞋子，在有利于讨论的氛围中展开深入交流。该区还配有各类实验室，包括大型“木星”研究实验室，该实验室配有同声传译间和视频会议系统，可举办国际会议。通过这些设施，员工和客户可了解社会问题，并为人力资源自主开发提供环境。
研发区 这间宽敞的实验室可供来自各个领域的研究人员一起工作并有利于进行自然的沟通对话。Nitto 希望，关注安全和促进沟通可以带来创新。
创新区 员工聚在一起，进行交流。互相交换信息，会迸发出创新的火花。这种独特的空间可从全方位感受到吸纳公司内外人才并促进创新的渴望。参观创新区的人员将理念带到工作间以创建原型，然后展开深入讨论，同时进一步创造价值。为了同客户一起开发更深入的技术，Nitto 还允许客户进入安全性更强的共同合作外部实验室。

地址：大阪茨木（Nitto 茨木办事处内）
总占地面积：大约 20,000 m²（地上四层）
工厂架构：企业研发总部、知识产权部、实验室、Nitto 分析中心、创新中心、人力资源开发中心
开工日期：2014 年 9 月
开业：2016 年 3 月 15 日